简述亚当·斯密提出的对管理发展有重大影响的管理见解。-陕西自考网

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密押卷（六）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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简述亚当·斯密提出的对管理发展有重大影响的管理见解。

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简述“经济人假设”的内容
经济人假设认为：人是由诱因引发工作动机的，是以一种合乎理性的精打细算的方式行事；人总是被动的在组织的操纵、激励和控制下从事工作；人总是企图用最小投入取得满意的报酬；大多数人缺乏理性，不能克制自己，很容易受到别人的影响，组织必须设法控制个人的感情。（P202）

在管理活动过程中,居于首位的职能是（）。

A、计划
B、组织
C、领导
D、控制

既能实现统一命令和集中指挥,又发挥职能管理和职能参谋的作用,形成了有机的领导隶属、分工协作和指导监督关系的组织结构形式是（）。

A、矩阵制
B、委员会制
C、直线职能制
D、事业部制

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